MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 60 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d’un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure.
Description du poste :
Pendant votre année d’alternance, vous secondez le responsable RH dans l’administration du personnel :
- Entrée / sortie de personnel (DPAE, rédaction des contrats, avenants, visite médicale, solde de tout compte)
- Gestion des arrêts maladie et registre du personnel
- Gestion du temps et des absences
- Gestion administrative des intérimaires
- Suivi de l’administration de la formation
- Suivi des bases de données RH
- Tâches diverses inhérentes à l’administration du personnel.
- Possibilité de projet tutoré avec projet SIRH
Et vous assistez la Responsable RH dans ses missions de développement RH et dans les relations sociales.
Profil :
Titulaire d’un Bac +2 type DUT/BTS, vous désirez poursuivre vos études en Licence ou Bachelor RH en alternance
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques Word, Excel et Powerpoint
Votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l’organisation seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Les candidatures (lettre de motivation+CV) sont à adresser par mail à Laurence RICHARD, Responsable des Ressources Humaines, recrutement@celio.fr, ou par courrier Meubles Célio, 65, Route de Niort – 79430 LA CHAPELLE ST LAURENT.